Verliebt in den Chef - Alles was du über Gefühle am Arbeitsplatz wissen musst

Es ist gar nicht so untypisch, sich am Arbeitsplatz zu verlieben. Schließlich verbringt man einen großen Teil der Stunden in dem Unternehmen, in dem man arbeitet. Jeden Tag trifft man seine Kollegen, Chefin oder Chef - manchmal sogar öfter als den eigenen Partner.

Selbst, wenn man nicht direkt auf Partnersuche ist, kommt es vor, dass man Gefühle für den Chef entwickelt. Bis zu 10% geben zu, sich bereits in einen Vorgesetzten verliebt zu haben. Etwa die Hälfte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beginnen eine Beziehung mit ihrem Kollegen oder Chef.

Gibt es eine Chance für deinen Chef und dich?

In diesem Artikel wollen wir dich zu dieser besondern Situation beraten. Denn es ist gar nicht so einfach, in den eigenen Chef verliebt zu sein. Doch keine Panik: Wir erklären dir alle Tipps und Regeln und auch potenziellen Gefahren, die du kennen solltest, wenn du dich in deinen Vorgesetzten verguckt hast.

Ein wichtiger Unterschied: Verknallt oder wahre Gefühle für den Chef

Ehrlich zu sein, ist nahezu immer die beste Wahl. Doch bei Affären am Arbeitsplatz ist Vorsicht geboten. Ansonsten sind Drama, Herzschmerz und im schlimmsten Fall auch ein Arbeitsplatzwechsel das Ergebnis.

Etwas für jemanden zu empfinden, der in der Hierarchie weiter oben steht, muss nicht unbedingt die wahre Liebe sein. Wegen einer Schwärmerei lohnt es sich meistens nicht, die möglichen Konsequenzen in Kauf zu nehmen.

Deshalb solltest du dir im ersten Schritt darüber bewusst werden, was du für deinen Vorgesetzten tatsächlich empfindest. Bist du nur an einem Flirt mit diesem Mann interessiert, stellt es eine Abwechslung zum sonst langweiligen Job dar oder geht dein Interesse über ein oberflächliches Verhältnis hinaus?

Wie merkt man dass der Chef verliebt ist?

Wenn du herausgefunden hast, dass du mit ernsten Gefühlen konfrontiert bist bzw. echte Liebe ins Spiel kommt, dann gilt es herauszufinden, wie dein Chef empfindet. Glaub mir, nichts ist peinlicher und unangenehmer, als einem Mann seine Gefühle zu gestehen, wenn man abgewiesen wird und anschließend jeden Tag im Job auf ihn trifft.

Eine Beziehung besteht aus zwei Parteien. Deshalb solltest du dir Gedanken machen, auf welche Art und Weise dein Chef dich behandelt. Professionalität setzt immer voraus, nett und respektvoll mit den Kolleginnen und Kollegen umzugehen. Deshalb geht es hierbei um eine intimere Seite deines Chefs. Wie verhält der Mann deiner Träume sich verbal und nonverbal zu dir? Wie sieht es mit seiner Körpersprache aus?

Signale, die dein Chef dir sendet

Ein häufiges Lächeln, andauernder Blickkontakt und Komplimente könnten ein Indiz für Gefühle sein. Allerdings sind all diese Anzeichen auch nichts Ausschlaggebendes und können in die Kategorie "Freundlich" eingeteilt werden. Sucht dein Chef häufig den Blickkontakt, behandelt er dich besonders (im Gegensatz zu deinen Kollegen) und geht vielleicht sogar auf deine leichten Flirtversuche ein, dann sind das bereits gute Zeichen.

Wenn dein Chef dich am Arbeitsplatz sieht und dir oft Fragen stellt, nicht zum Job selbst sondern zu deinem Privatleben, dann zeigt er offensichtlich Interesse. Das Thema Komplimente ist schwierig, wenn man verliebt ist. Häufig hat man den Eindruck, dass die Nettigkeiten wesentlich wichtiger sind, als sie tatsächlich gemeint waren. Deshalb ist vor jedem größeren Flirt Vorsicht geboten. Du solltest dir schon relativ sicher sein, bevor du deine Gefühle offenbarst.

Richtlinien im Job - Ist eine Beziehung mit dem Chef erlaubt?

Verliebt in den Chef zu sein, bedeutet auch, dass man sich Gedanken um die Zukunft machen sollte. Als Singles können sie grundsätzlich eine Beziehung eingehen. Allerdings gibt es ein paar Richtlinien, die bei der Arbeit einzuhalten sind.

Bevor du deine Gefühle bekannt gibst, ist es sinnvoll sich mit den Unternehmensrichtlinien auseinanderzusetzen. So erkennst du potenzielle Konfliktquellen und kannst diese dann mit deinem Chef bzw. Partner besprechen.

Beziehungsregeln am Arbeitsplatz

Männer und Frauen, die sich am Arbeitsplatz verlieben, stehen manchmal vor dem Problem, dass sich die Beziehung negativ auf die Teamdynamik auswirken könnte. Natürlich sollte man mit den Gefühlen von allen beteiligten achtsam umgehen, aber es ist eben auch wichtig, dass man im Büro bzw. bei der Arbeit keine seltsame und angespannte Stimmung aufkommen lässt.

Aber der Inhalt dieses Artikels soll dir als Ratgeber dienen und nicht nur mögliche Nachteile beleuchten. Mach dir deshalb bewusst: Wir sind alle Menschen mit Gefühlen. Sich zu verlieben, ist etwas vollkommen normales. Das wissen in der Regel auch alle anderen, die mit dir und einem Chef zusammenarbeiten. Es kommt zwar immer auf die individuelle Situation an, aber für gewöhnlich werden alle bemüht sein, die Arbeitsumgebung weiterhin angenehm und neutral zu gestalten.

Auswirkung auf die Arbeitsumgebung

Das Problem bei einer Beziehung zwischen dir und deinem Chef könnten eventuelle Veränderungen der Arbeitsatmosphäre sein. Risiko sind dabei auch Gerüchte und Eifersucht. Diese Nachteile sind aber stark von dem Team, in dem du und dein Chef arbeiten, abhängig.

Rechtliche Auswirkungen sind je nach geltenden Arbeitsgesetzen und Bestimmungen zur Thematik Mitarbeiterbeziehungen einzusehen. Es ist auf jeden Fall sehr wichtig mit offenen Karten zu spielen. Versuche deshalb nicht, deine Beziehung geheimzuhalten. Vor Kollegen und Kolleginnen solltet ihr deshalb möglichst ehrlich sein.

Wie zeige ich meinem Chef dass ich ihn mag?

Kommen wir nun noch einmal zurück zu der Frage, wie man seinem Chef am besten zeigt, dass man interessiert bzw. sogar verliebt ist. Im Prinzip verhält es sich hier gleich, egal wo oder in wen man verliebt ist. In diesem Fall möchte man vielleicht erst ein wenig subtiler vorgehen.

Wenn du im Büro auf deinen Chef triffst, dann ist eine authentische Kommunikation sehr wichtig. Zeige, dass du ehrlich und gleichzeitig offen bist. Vermeide dabei zu viel Körperkontakt, denn wenn das Interesse nur von deiner Seite aus geht, könnte es schnell sehr unangenehm werden. Sei deshalb nicht allzu aufdringlich, sondern lerne die Signale deines Gegenübers zu deuten.

Über die eigentlichen Worte hinaus

Bei Menschen ist es sehr wichtig, auf die entsprechenden Körpersignale wie Mimik und Gestik zu achten. Geht dein Chef oft einen Schritt auf dich zu und berührt dich vielleicht sogar an der Schulter, so zeigt die Körpersprache ein Interesse. Dieses muss zwar nicht auf eine romantische Art hinweisen, aber es könnte trotzdem der erste Hinweis auf einen Flirt sein.

Weitere Möglichkeiten deinem Chef deine Gefühle zu zeigen

Jeder mag es Anerkennung und Lob zu erhalten. Das ist auch bei deinem Chef so. Deshalb kannst du es mit ehrlichen und lobenden Feedback versuchen. Bevor eine romantische Beziehung entsteht, beginnt ohnehin erst eine Freundschaft. Im Büro ist das natürlich genau so. Man muss sich dabei nur an die passenden Regeln halten, um niemanden zu überrumpeln.

Verliebt in den Chef zu sein bedeutet auch, dass du dich daran gewöhnen musst, weiterhin mit Kritik umzugehen. Natürlich schmerzt es mehr, wenn jemand, in den man verliebt ist, negatives Feedback äußert.

Allerdings wird das sogar in einer Beziehung zwischen Mitarbeiterin und Chef nicht vermeidbar sein. Je nach Situation kann das manchmal unangenehm werden. Am besten du nimmst das Ganze nicht allzu ernst, denn ansonsten könnte es zu Streit in der Beziehung kommen.

Auf diese Weise baust du Vertrauen und Zuverlässigkeit auf. Außerdem werden auch deine Kollegen deutlich erfreuter über eure Beziehung sein, wenn sie wissen, dass sich kaum etwas bzw. nur sehr wenig für sie selbst ändert. Das gelingt dir, indem du weiterhin gute Leistungen bringst und dir deiner beruflichen Pflichten bewusst bist.

Die andere Perspektive: Was Chefs mögen?

Selbst, wenn man verliebt in den Chef ist, muss man sich vor Augen halten, dass unsere Tipps nicht zwingend bedeuten, dass dein Chef sich in dich verliebt bzw. an dir interessiert ist. Damit eurer Liebe grundsätzlich nichts im Weg steht, ist es wichtig ein Gefühl von reiner Freundlichkeit und einem tatsächlichem Flirt zu bekommen.

So kommt man beim Chef gut an

Es gibt einige Aspekte, die dein Chef an seinen Arbeitnehmern zu schätzen weiß. Dazu gehören eine effektive Kommunikation mit klaren und präzisen Informationen. Auch offenes Feedback und konstruktive Gespräche, die gemeinsam geführt werden, sind bei Vorgesetzten gern gesehen.

Wenn du dich von deiner Kollegin abheben möchtest, dann mach dich auf die Suche nach etwas, das euch beide verbindet. In vielen Fällen kannst du diese Gemeinsamkeit dann durch Eigeninitiative unter Beweis stellen. Dabei solltest du aber auch nicht das Gefühl haben, einen "Test" bestehen zu müssen, denn dein Vorgesetzter sollte dich so mögen wie du bist.

Der Liebling vom Chef

Du solltest dich nicht bewusst bei deinem Chef Einschleimen, denn das macht dich zu der Person, die ihn nicht als Mann, sondern als Position mit eventuellen Optionen und Vorteilen sieht. Das Einschleimen hat deshalb auch gar nichts mit flirten zu tun und geht in den meisten Fällen nach hinten los.

Ein Chef oder die Chefin mögen es, wenn man Teambegeisterung und Zuverlässigkeit zeigt. Das macht dich als Person auch interessant, denn der Umgang mit deinen Kollegen ist in jeder Hinsicht wichtig.

Zeige deinem Chef, dass du engagiert und kreativ bist. So kannst du eine Beziehung aufbauen, die auf deinen tatsächlichen Interessen und Fähigkeiten aufbaut. Traue dich auch, dich als Frau zu zeigen. Das bedeutet nicht, dass du viel Haut zeigen musst oder irgendetwas anderes "typisches" tust. Vielmehr bedeutet es, dass du dich als Frau und nicht als allgemeine Kollegin zeigst. Bleibe dabei professionell, sonst läufst du Gefahr, dich zu blamieren.

Do's und Don'ts am Arbeitsplatz

Verliebt in den Chef zu sein, bedeutet leider nicht immer, dass diese Liebe auch erwidert wird. Aber, wenn aus verliebt sein tatsächlich Liebe wird, dann gilt es die ein oder andere Frage zu beantworten, um mögliche negative Konsequenzen zu meiden.

Als Frau wird man zudem schnell mit Vorurteilen konfrontiert, denn statt Liebe können einige eine rein geschäftliche Beziehung dahinter vermuten. Um dich und deinen Partner zu schützen, gibt es deshalb einige Punkte, die man beachten sollte.

Wenn Vorgesetzte in Beziehungen zu Mitarbeitern sind, stellt sich die Frage, wie man sich zukünftig am besten verhalten kann. Deshalb ist es unglaublich wichtig, kein Versteck-Spiel aus eurer Liebe zu machen. Stattdessen legt ihr von Grund auf fest, wie ihr euch bei der Arbeit verhalten werdet und was im Falle einer Trennung passieren wird.

Macht die Beziehung am besten so schnell wie möglich öffentlich - eventuell kann auch der Chef oder die Chefin deines Partners, falls es eine Position über ihm gibt, gemeinsam mit euch nach geeigneten Strategien suchen.

Verliebt in den Chef: Vermeide das lieber

Auch, wenn die gegenteilige Behauptung sich stark verankert hat, gibt es durchaus auch Frauen die One-night-stands haben. Bei der Arbeit ist es aber nicht zu empfehlen, auch nicht unter Singles und wenn man verliebt ist.

Man sollte sich immer fragen, was das Risiko und die Nachteile von dem Verhältnis sind. In den meisten Fällen können zwei Menschen sich durchaus auf das rein Körperliche fokussieren, ohne das daraus eine Gefahr für den anderen entsteht.

Aber der Körper reagiert vielleicht anders als das Herz. Und schon wird aus allem ein riesiges Chaos. Beide sollten sich einig sein, doch selbst nach Absprachen kann es Gefühle geben, die vorher nicht da waren. Deswegen: Lieber nur etwas ernstes anstreben!

Job und Privatleben

Verliebt in den Chef zu sein, bedeutet auch das liebevolle Verhältnis zu trennen. Das bedeutet nicht, dass du nicht nett und achtsam sein darfst, allerdings ist eine gewisse Distanz bei der Arbeit notwendig, um nicht als Paar zu gelten, dass ständig flirten will. Vorgesetzte sollten professionell mit allem umgehen - also auch mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Besprecht deshalb private Themen persönlich und nicht, wenn andere Arbeitnehmer dabei sind.

Konflikte lösen in einer Beziehung mit dem Chef

Die größte Herausforderung wird wohl sein, wie ihr beide mit Konflikten umgeht. Denn diese werden kommen. Das ist auch vollkommen normal. Klärt schon von vorne herein, dass ihr euch nicht vor streitet, wenn weitere Kollegen anwesend sind. Keiner von ihnen will zwischen die Fronten geraten.

Stattdessen könnt ihr vereinbaren, dass selbst arbeitsrelevante Themen in einem ruhigen Rahmen und unter vier Augen geklärt werden. Notfalls auch mit einer Person eures Vertrauens, wenn es wirklich mal sehr intensiv bei den Diskussionen wird.